+7 (499) 426-36-70
Задать вопросЗадать вопрос

Преимущества аутсорсинга

Главная / О компании

Что дает аутсорсинг Вашей компании?

Главное преимущество аутсорсинга бухгалтерского и налогового учета, юридической службы и кадрового делопроизводства заключается в том, что сегодня аутсорсинг – это альтернативный вариант сокращения издержек бизнеса и путь повышения эффективности компании.

За счет чего это происходит? Вот лишь некоторые из причин, заставляющих задуматься о выносе части функций на внешнее управление:

  • экономия на ФОТ и налогах на ФОТ (они, чаще всего, упускаются из виду при оценке расходов на внутреннюю службу);

  • сокращение и контроль затрат на персонал (подбор, организацию рабочих мест, обучение, социальный пакет, закупку методической литературы, обновление информационных баз и т.д.);

  • сокращение численности компании, отсутствие необходимости держать в штате специалистов узкого профиля, потребность в услугах которых возникает нерегулярно;

  • снижение всех административных издержек и сокращение документооборота;

  • возможность не только сфокусироваться на основном бизнес-процессе Вашей компании, но и усилить его за счет освободившихся ресурсов;

  • уровень работ, выполняемых группой высокопрофессиональных специалистов в различных областях знания, несопоставимо выше предлагаемого внутренними специалистами;

  • существенное снижение рисков по направлению «человеческий фактор», ослабление зависимости от ключевых специалистов;

  • сведение до минимума рисков по тем направлениям, которые переданы на аутсорсинг компании–партнеру.

Если Вы еще не уверены, что готовы передать часть направлений и функций компании во внешнее управление, сотрудники PSB Consulting Group проведут консультации, которые помогут оценить преимущества аутсорсинга именно для Вашего бизнеса. Мы убеждены, что новая бизнес-модель поможет Вашей компании стать более гибкой и эффективной.

Важно!
До 16 апреля 2018 г. необходимо:
-заплатить ежемесячные обязательные страховые взносы за март 2018 года (для организаций и предпринимателей-работодателей) в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования, Фонд обязательного медицинского страхования

-заплатить взносы на страхование от несчастных случаев за март 2018 года (для организаций и предпринимателей-работодателей)

-сдать в Росстат форму № П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» за март 2018 года для организаций (кроме малых и микропредприятий) и их обособленных подразделений, средняя численность сотрудников которых превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и гражданско-правовым договорам), осуществляющих все виды деятельности

- представить в ФСС документы, подтверждающие основной вид экономической деятельности (для организаций и предпринимателей-работодателей)

-сдать в Пенсионный фонд РФ сведения о сотрудниках по форме СЗВ-М за март 2018 года (для всех страхователей).


Внимание!
До 13 апреля 2018 г. необходимо заплатить налог с доходов в виде процентов по государственным и муниципальным ценным бумагам за март 2018 года (для организаций, которые платят такой налог ежемесячно).


Аутсорсинг
Антикризисное управление
PSB Consulting

Все права защищены PSB Consulting Group 2012
Использование или копирование материалов запрещено